LE CO-DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

UN PROCESSUS cadre EN 7 ÉTAPES

Le groupe de co-développement professionnel vise explicitement un apprentissage collaboratif, comme mode d'apprentissage. Il s’appuie sur un ensemble de rencontres des membres du groupe accompagnées par un facilitateur extérieur.

Le groupe travaille à partir d’une situation de l’un des membres selon une méthodologie précise. Chaque séance débute par le débriefing de la séance précédente et le choix du nouveau thème. La puissance formatrice du petit groupe est le cœur du modèle.