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l'HUMAIN ET LA SYNERGIE au cOEUR

de nos actions


Valeurs Coach'In 06.10.40.76.69

Nous souhaitons impulser et accompagner un nouveau type de manager, plus humains,

plus créatifs et plus ouverts ; redonner l'envie et la quête du sens pour l'ensemble des collaborateurs

Catherine Vermand

MON HISTOIRE ET MA RAISON D’ÊTRE

Passionnée par les transformations sociétales et la valorisation des potentiels individuels, je suis convaincue que favoriser une dynamique de groupes et la placer au coeur des organisation, contribuent au bien commun de l'entreprise, des personnes, voire au delà.

Après 20 années d’expériences dans un grand groupe industriel, en expertise technique et en management d’équipe, j'accompagne aujourd'hui le développement des processus collaboratifs dans les organisations, ainsi que l'activation des spécificités individuelles -talents innovants et créatifs.

Les enjeux visés sont le développement des fonctions de responsabilité managériale en intégrant quête de sens et souci d’accomplissement dans le travail.

Avec les partenaires qualifiés de mon réseau,

nous nous partageons des disciplines qui contribuent à alimenter le processus de synergie, dans nos vies, comme la pensée visuelle, la CNV (Marshall Rosenberg), la Process Communication (Kahler France), l'Analyse transactionnelle et la théorie des organisations d'Eric Bern;

Ces disciplines bouleversent positivement nos modes relationnels et organisationnels.

LA TECHNOLOGIE ENLÈVE DE L'HUMAIN MAIS L'HUMAIN EST NÉCESSAIRE AU BUSINESS

Dirigeante de Valeurs Coach'In, j'aide les entreprises à faire grandir leurs stratégies et opportunités de croissance par l'optimisation du capital humain.

En fonction du contexte et de vos enjeux, je mets en lumière vos problématiques... nous construisons la stratégie d'accompagnement de votre organisation.

Je suis coach professionnel, certifiée en individuel et en Team Building, issue des Écoles Transformances (Vincent Lenhart) : Alliance-Coach et JBS.

Je me spécialise dans les approches synergiques et créatives qui re-connectent les individus à leurs propres ressources et à leurs potentiels ainsi que dans l’accompagnement des personnes atypiques et singulières pour faire émerger les talents au profit du bien commun et de l’organisation.

Depuis 15 ans j'ai le souci de relier l’épanouissement de l’Homme et l’efficacité, de ne pas opposer l’éthique et le monde des affaires.

UNE APPROCHE SYNERGIQUE ET CRÉATIVE

Je privilégie l'inclusion, l'ouverture ainsi que l’expérience. Si le collectif est premier, j'accorde une grande attention à l'individuel.

les valeurs qui m'animent concilient l'Humanisme avec l’Excellence. J'accompagne les personnes et les équipes, avec bienveillance, assertivité, et optimisme.

Mon nouvel encours, Phil'agir : la philosophie  un outil managérial efficient et rassembleur.Je vous en reparlerai très prochainement

VOUS ÊTES LE PILOTE

PLACEZ LE SENS ET LES ÉCHANGES AU CŒUR DE VOTRE SYSTÈME

Je m'engage auprès des organisations et des particuliers résolument décidés à oser leur transformation, depuis leur façon de penser jusqu'à la vision de leur business. Également contributives, à leur mesure, pour aller vers plus d’humanité et de pérennité de notre écosystème global.

Chacun-e est libre de fixer ses objectifs de là où il est en tant que personne à là ou il veut aller. J'œuvre au partage des représentations pour une co-création commune et équitable.

Nous vivons une époque où le changement, incessant et parfois déroutant, fait partie de l’environnement quotidien du travail. Progrès techniques constants, situations économiques imprévisibles, autant de facteurs porteurs de risques qui doivent inciter tout un chacun à l’ouverture, à la remise en question et à savoir adapter connaissances et comportements à chaque situation rencontrée.

«Pour ICF, la SUPERVISION de Coach ou Coaching Supervision est définie comme l'interaction qui se produit quand un coach rapporte périodiquement ses expériences de coaching auprès d’un superviseur de coaching afin d'engager un dialogue réflexif et un apprentissage collaboratif pour le développement et le bénéfice du coach et de ses clients».